Články, komentáře, návody, tipy

To vše najdete zde.

Personalisté jsou zoufalí! A čekají na vás

Léto je jako stvořené k hledání práce. Nevěříte? Přináším vám čerstvá data z trhu od společnosti LMC, která provozuje portály jobs.cz a práce.cz. Personalisté jsou zoufalí, práce je dost a kandidáti nikde, přitom se lidé bojí měnit práci – vidíte? Je to ideální příležitost pro vás! Léto není okurková sezóna, léto je čas, kdy si seženete skvělou novou práci!...

Od září do nové práce! Aneb 3 pilíře úspěchu při hledání nové příležitosti

Pokud chcete od září pracovat, nebo pracovat jinde, je nejvyšší čas začít. Ani ne tak hledat, jako přemýšlet. Nad tím, jakou práci vlastně chcete, na co se nejlépe hodíte, co bude dalším krokem ve vaší kariéře a jaký typ zaměstnavatele pro vás bude nyní to pravé. Přináším vám letní seriál o tom, jak si najít skvělou práci, do které...

Práce na IČO, externí spolupráce, dohody a práce pro více zaměstnavatelů 

Setkáváme se s tím čím dál častěji. Firma nenabízí klasické pracovní místo, ale nějakou formu flexibilní spolupráce.  Myslím, že obecně stále ještě převládá pocit, že to je forma výhodná pro firmu a nevýhodná pro pracovníka. Jak je to ale ve skutečnosti? Ve skutečnosti jdou ruku v ruce dva trendy. Flexibilní práce a trend mikroprací pro více zaměstnavatelů. Oboje nahrává...

Home-office: jde o víc, než si myslíte i při hledání nové práce

Když se řekne home-office (dále v tomto článku jen HO), většina lidí si představí práci z domova, popřípadě z jakéhokoliv místa, kde se dá pracovat. A většina lidí si také myslí, že je snadné na HO přejít. Když školím ve firmách na toto téma, tak se mě lidé ptají: „Proboha co budeme řešit na téma HO celý den?“ A na konci odcházejí a říkají:...

Proč propustili zrovna mě? A co dál?

V souvislosti s koronavirem už přišlo o práci mnoho lidí. V některých oborech je to více než logické, v jiných se zdá propouštění zbytečné a přesto k němu dochází. Mnoho zaměstnanců nerozumí tomu, proč zrovna je zaměstnavatel  „pouští“. A ocitají se v nečekané situaci s pocitem křivdy. Co dělat? Čtěte rozhovor s HR manažerkou Auria Solutions, nadnárodního výrobce komponent pro automobilový průmysl, Kristýnou Fleischmannovou. Proč...

Jak napsat životopis, který vás dostane do jiného oboru

Životopis je vaše vizitka, kterou posíláte do firem, abyste přiměli toho, kdo si ho přečte, zvednout telefon a pozvat vás na pohovor.  Tedy cílem životopisu je získat pozvání na pohovor. Žádnou jinou funkci nemá. A když se hlásíte na pozici, která je v jiném oboru, než v jakém jste působili doposud, musíte ten svůj životopis tomuto faktu přizpůsobit. Napište PROČ Jestliže výrazně měníte...

Životopis a motivační dopis z pohledu personalistky

Jak na životopisy a motivační dopisy kouká personalistka a náborářka Silvie Budková, která má praxi hlavně z mezinárodních technologických firem? Silvie, co vás v CV zaujme? Co se formální stránky týče, CV by mělo být určitě přehledné, stručné, dobře strukturované a s vhodnou fotografií. Personalisté většinou věnují pročítání CV pár vteřin, takže kandidát má větší šanci pokročit do dalších kol v případě, že to...

Postup krok za krokem: efektivní hledání práce

Přes svátky jste načerpali energii na hledání nové práce, na změnu, kterou potřebujete. A nyní se na to chcete vrhnout a už to rozseknout. Moje jediná rada zní: Neuspěchejte to. Ano, je lepší mít nějakou práci, než žádnou práci, ale nevzdávejte svojí představu o tom, co byste opravdu chtěli dělat. Nenechte se zastrašit zprávami o upadající ekonomice, a jak máte být rádi, že...

3V pro novou práci v roce 2021: Víra, Vůle, Vytrvalost

Říkáte si, že si v novém roce chcete najít novou práci? Tlačí se vám tohle přání nebo nutnost na seznam novoročních předsevzetí? Po konzultacích a diskusích s mnoha lidmi souhlasím s jednou mojí klientkou, která mi napsala: Je mi přes 50 let.  Měla jsem práci, ale chtěla jsem lepší. Hledání mi trvalo 26 měsíců. Potřebovala jsem hlavně víru, vůli a vytrvalost. A pod...

Co psát do životopisu a co do motivačního dopisu?

Jeden z mýtů, které panují mezi uchazeči o práci, je ten, že životopis zůstává stejný a na míru se píše motivační dopis. Díky tomu lidé posílají dokumenty do firem, a nikdo se jim neozývá, ačkoliv si dali s motivačními dopisy na míru tolik práce. Jak to tedy je? Pokud pošlete do firmy životopis a motivační dopis, v naprosté většině si jako první otevřou … chvíle...