Kategorie: Jak změnit práci krok za krokem

Využíváte v práci své silné stránky tak, jak byste chtěli?

Každý vám řekne, že chce dělat práci, která ho bude bavit. Baví nás většinou to, co nám jde, v oblasti, která nás zajímá a kde můžeme přispět tím, co umíme. Ale realita bývá často taková, že naše náplň práce obsahuje aktivity a činnosti, které nás opravdu baví, jen částečně. Schválně, kolik procent pracovní náplně baví vás? A dovedete si představit,...

Víte, jakou práci vlastně hledáte? A umíte ji hledat aktivně?

Když se lidí, kteří momentálně hledají práci, zeptám, jaká práce to konkrétně má být, jakými činnostmi by měla být naplněná, jakou roli by měli zastávat, tak většina vlastně neví a neumí to formulovat. Dochází tedy k tomu, že hledají různé pozice, přečtou si, co firma nabízí a hledá, a zhodnotí, zda je to pro ně vhodné. A to je přesně...

Home-office: jde o víc, než si myslíte i při hledání nové práce

Když se řekne home-office (dále v tomto článku jen HO), většina lidí si představí práci z domova, popřípadě z jakéhokoliv místa, kde se dá pracovat. A většina lidí si také myslí, že je snadné na HO přejít. Když školím ve firmách na toto téma, tak se mě lidé ptají: „Proboha co budeme řešit na téma HO celý den?“ A na konci odcházejí a říkají:...

Postup krok za krokem: efektivní hledání práce

Přes svátky jste načerpali energii na hledání nové práce, na změnu, kterou potřebujete. A nyní se na to chcete vrhnout a už to rozseknout. Moje jediná rada zní: Neuspěchejte to. Ano, je lepší mít nějakou práci, než žádnou práci, ale nevzdávejte svojí představu o tom, co byste opravdu chtěli dělat. Nenechte se zastrašit zprávami o upadající ekonomice, a jak máte být rádi, že...

Co je to kariéra a jak ji řídit?

Co je to vlastně ta kariéra? Pořád ještě to slovo hodně lidí vnímá negativně, ale kariéra je cesta.  Celoživotní cesta, během níž se všechno neustále mění. Mění se podmínky na trhu práce, v celé společnosti, ale také v našich životech. Neřídit vlastní kariéru znamená, že můžete klidně celý život chodit do práce, která vás nenaplňuje. Nebo nevydělávat dostatečné množství...

Je vaše práce krizi-odolná? Pracujte online!

Je vaše práce závislá na tom, zda v ní fyzicky jste? Jakmile přijde krize typu Covid – jste bez práce? Chcete proniknout do online světa, který se zdá nyní být o dost stabilnější, než svět offline? Pak neváhejte a pusťte se na cestu změny. Každý, kdo se naučí základní věci, může pracovat v onlinu, protože je tam také velké množství pozic, které...

Po rodičovské do práce, ale vlastně od nuly?

Návrat po mateřské či rodičovské do práce není snadný, ani když máte předchozí zkušenosti či vybudovanou kariéru. A co teprve, když za sebou vlastně máte například jen studium a pak jste hned měla děti? Tedy vlastně vstupujete do pracovního procesu bez pracovních zkušeností s polozapomenutými vědomostmi ze školy.  Můj návod? Nejprve získejte základní „vybavenost“, pak zjistěte, co je ve vás schovaného a pak...

Jak si říct o peníze?

Když se personalista zeptá: Jaká je vaše finanční představa? Někteří lidé jsou paralyzovaní.  Řeknou si méně, než potřebují, ze strachu, aby si neřekli moc. Jiní jsou přehnaně sebevědomí. Jiní okecávají. A někdo prostě s klidem řekne svou představu a to ještě takovým způsobem, že i kdyby byl požadavek přemrštěný, personalista se neurazí, ale má naopak silnou touhu toho člověka...

Hledání práce: Kde je problém? V CV, na pohovoru, nebo v hlavě?

Hledání práce: Kde je problém? V CV, na pohovoru, nebo v hlavě? Při hledání nové práce může nastat problém ve třech oblastech.  V životopisu – v zásadě životopis nefunguje, nezaujme, uchazeči se kvůli němu nedostanou k osobnímu pohovoru. Dále na pohovoru – když už se uchazeč dostane na pohovor, tak je nervózní, neumí zaujmout a odpovědět na otázky a skončí s odpovědí – vybrali jsme někoho...

Strategie hledání práce: hledáte nový směr, nebo jen chytáte druhý dech?

Strategie hledání práce: hledáte nový směr, nebo jen chytáte druhý dech? Plánujete si najít úplně novou práci, nebo se „jen“ posunout dál v současné kariéře? Vždy je dobré se ohlédnout zpět alespoň rok nebo i víc a ujasnit si, co jste z hlediska kariéry získali a co jste naopak nezískali? Využijte následující tipy, které vám pomohou zamyslet se nad tím...