To vše najdete zde.
Jeden z mýtů, které panují mezi uchazeči o práci, je ten, že životopis zůstává stejný a na míru se píše motivační dopis. Díky tomu lidé posílají dokumenty do firem, a nikdo se jim neozývá, ačkoliv si dali s motivačními dopisy na míru tolik práce. Jak to tedy je? Pokud pošlete do firmy životopis a motivační dopis, v naprosté většině si jako první otevřou … chvíle...
Co je to vlastně ta kariéra? Pořád ještě to slovo hodně lidí vnímá negativně, ale kariéra je cesta. Celoživotní cesta, během níž se všechno neustále mění. Mění se podmínky na trhu práce, v celé společnosti, ale také v našich životech. Neřídit vlastní kariéru znamená, že můžete klidně celý život chodit do práce, která vás nenaplňuje. Nebo nevydělávat dostatečné množství...
Je vaše práce závislá na tom, zda v ní fyzicky jste? Jakmile přijde krize typu Covid – jste bez práce? Chcete proniknout do online světa, který se zdá nyní být o dost stabilnější, než svět offline? Pak neváhejte a pusťte se na cestu změny. Každý, kdo se naučí základní věci, může pracovat v onlinu, protože je tam také velké množství pozic, které...
Návrat po mateřské či rodičovské do práce není snadný, ani když máte předchozí zkušenosti či vybudovanou kariéru. A co teprve, když za sebou vlastně máte například jen studium a pak jste hned měla děti? Tedy vlastně vstupujete do pracovního procesu bez pracovních zkušeností s polozapomenutými vědomostmi ze školy. Můj návod? Nejprve získejte základní „vybavenost“, pak zjistěte, co je ve vás schovaného a pak...
50+ ve firmách, aneb potřebujeme vůbec „age management“? Nedávno mě oslovila redaktorka Hospodářských novin, která psala na téma tzv „age managementu“, což je speciální proces na řízení náboru a práce s lidmi vyššího věku. Paní novinářka mě oslovila s řadou zajímavých otázek a nakonec samozřejmě jen malá část byla opravdu zveřejněna, takže zde jsou mé plné odpovědi a můj pohled na to, jak...
Když se personalista zeptá: Jaká je vaše finanční představa? Někteří lidé jsou paralyzovaní. Řeknou si méně, než potřebují, ze strachu, aby si neřekli moc. Jiní jsou přehnaně sebevědomí. Jiní okecávají. A někdo prostě s klidem řekne svou představu a to ještě takovým způsobem, že i kdyby byl požadavek přemrštěný, personalista se neurazí, ale má naopak silnou touhu toho člověka...
Hledání práce: Kde je problém? V CV, na pohovoru, nebo v hlavě? Při hledání nové práce může nastat problém ve třech oblastech. V životopisu – v zásadě životopis nefunguje, nezaujme, uchazeči se kvůli němu nedostanou k osobnímu pohovoru. Dále na pohovoru – když už se uchazeč dostane na pohovor, tak je nervózní, neumí zaujmout a odpovědět na otázky a skončí s odpovědí – vybrali jsme někoho...
Strategie hledání práce: hledáte nový směr, nebo jen chytáte druhý dech? Plánujete si najít úplně novou práci, nebo se „jen“ posunout dál v současné kariéře? Vždy je dobré se ohlédnout zpět alespoň rok nebo i víc a ujasnit si, co jste z hlediska kariéry získali a co jste naopak nezískali? Využijte následující tipy, které vám pomohou zamyslet se nad tím...
Přemýšlíte o změně práce, ale nejste si jistí, že zrovna v období velkého úpadku ekonomiky je to dobrý nápad? Krize nám ukazuje, že někdy prostě není na všechno dost času. A proto, pokud sníte o jiné kariéře než o té, kterou teď žijete, udělejte první krok za tím, abyste ji získali. Teď si nakreslete, kde chcete být za deset let a udělejte první kroky....
Co je to Sourcing a jak ho využít ve svůj prospěch? V personalistice existuje pozice Sourcera. Je to člověk, který má za úkol sehnat kandidáty k oslovení. K tomu využívá i složité analýzy a pracuje s tzv. big daty. K čemu je takový sourcer dobrý vám, jako kandidátovi? Může vás najít. A oslovit. A to chcete, protože firma, která má sourcera (nebo sourcingové oddělení), který vás...
