To vše najdete zde.
Životopis je dokument, který má o vás vypovědět maximum relevantních informací, v co nejkratším čase. Má přimět konkrétního zaměstnavatele, aby vás pozval na pohovor. A protože ty relevantní informace a konkrétní zaměstnavatelé budou u každé pozice jiné, i váš životopis musí být pokaždé jiný, psaný na míru. Úspěšnost životopisu se měří poměrem pozvání na osobní setkání ku množství rozeslaných životopisů. Ideální stav je, aby...
Každý vám řekne, že chce dělat práci, která ho bude bavit. Baví nás většinou to, co nám jde, v oblasti, která nás zajímá a kde můžeme přispět tím, co umíme. Ale realita bývá často taková, že naše náplň práce obsahuje aktivity a činnosti, které nás opravdu baví, jen částečně. Schválně, kolik procent pracovní náplně baví vás? A dovedete si představit,...
Když se lidí, kteří momentálně hledají práci, zeptám, jaká práce to konkrétně má být, jakými činnostmi by měla být naplněná, jakou roli by měli zastávat, tak většina vlastně neví a neumí to formulovat. Dochází tedy k tomu, že hledají různé pozice, přečtou si, co firma nabízí a hledá, a zhodnotí, zda je to pro ně vhodné. A to je přesně...
Léto je jako stvořené k hledání práce. Nevěříte? Přináším vám čerstvá data z trhu od společnosti LMC, která provozuje portály jobs.cz a práce.cz. Personalisté jsou zoufalí, práce je dost a kandidáti nikde, přitom se lidé bojí měnit práci – vidíte? Je to ideální příležitost pro vás! Léto není okurková sezóna, léto je čas, kdy si seženete skvělou novou práci!...
Pokud chcete od září pracovat, nebo pracovat jinde, je nejvyšší čas začít. Ani ne tak hledat, jako přemýšlet. Nad tím, jakou práci vlastně chcete, na co se nejlépe hodíte, co bude dalším krokem ve vaší kariéře a jaký typ zaměstnavatele pro vás bude nyní to pravé. Přináším vám letní seriál o tom, jak si najít skvělou práci, do které...
Setkáváme se s tím čím dál častěji. Firma nenabízí klasické pracovní místo, ale nějakou formu flexibilní spolupráce. Myslím, že obecně stále ještě převládá pocit, že to je forma výhodná pro firmu a nevýhodná pro pracovníka. Jak je to ale ve skutečnosti? Ve skutečnosti jdou ruku v ruce dva trendy. Flexibilní práce a trend mikroprací pro více zaměstnavatelů. Oboje nahrává...
Když se řekne home-office (dále v tomto článku jen HO), většina lidí si představí práci z domova, popřípadě z jakéhokoliv místa, kde se dá pracovat. A většina lidí si také myslí, že je snadné na HO přejít. Když školím ve firmách na toto téma, tak se mě lidé ptají: „Proboha co budeme řešit na téma HO celý den?“ A na konci odcházejí a říkají:...
V souvislosti s koronavirem už přišlo o práci mnoho lidí. V některých oborech je to více než logické, v jiných se zdá propouštění zbytečné a přesto k němu dochází. Mnoho zaměstnanců nerozumí tomu, proč zrovna je zaměstnavatel „pouští“. A ocitají se v nečekané situaci s pocitem křivdy. Co dělat? Čtěte rozhovor s HR manažerkou Auria Solutions, nadnárodního výrobce komponent pro automobilový průmysl, Kristýnou Fleischmannovou. Proč...
Životopis je vaše vizitka, kterou posíláte do firem, abyste přiměli toho, kdo si ho přečte, zvednout telefon a pozvat vás na pohovor. Tedy cílem životopisu je získat pozvání na pohovor. Žádnou jinou funkci nemá. A když se hlásíte na pozici, která je v jiném oboru, než v jakém jste působili doposud, musíte ten svůj životopis tomuto faktu přizpůsobit. Napište PROČ Jestliže výrazně měníte...
Jak na životopisy a motivační dopisy kouká personalistka a náborářka Silvie Budková, která má praxi hlavně z mezinárodních technologických firem? Silvie, co vás v CV zaujme? Co se formální stránky týče, CV by mělo být určitě přehledné, stručné, dobře strukturované a s vhodnou fotografií. Personalisté většinou věnují pročítání CV pár vteřin, takže kandidát má větší šanci pokročit do dalších kol v případě, že to...
