Je to trochu drsné, to takhle napsat. Ale je to zkrátka fakt. Pokud se rozhodnete reagovat na zajímavou pozici, kterou najdete někde na internetu, pak tam většinou posíláte životopis, nebo nějaký svůj profil, LinkedIn apod., někdy ještě motivační dopis. A na těch dokumentech závisí celý váš úspěch. Buď zaujmou, nebo ne. A naprostá většina životopisů nezaujme. Proč? Proč ty životopisy...
Že dvakrát do stejné řeky nevstoupíš? A co podruhé odpovědět na inzerát, na který už jste jednou odpověděli? Je to faux-pas a zavřete si dveře, nebo je to druhá šance pro obě strany? Může to být tak i tak, záleží totiž, co se na vaší straně změní. Jak svou nabídku obměníte, aby zaměstnavatel tentokrát zareagoval pozitivně? Znovu a lépe Je jasné, že nemůžeme...
Účelem motivačního dopisu je motivovat zaměstnavatele, aby vás pozval k osobnímu rozhovoru a zároveň ho informovat o tom, proč jste vy motivovaní se o pozici ucházet. Pokud ho tedy nenapíšete, nemáte možnost dát najevo míru svojí motivace a to je škoda. Motivační dopis rozhodně není přežitek, zejména pokud chcete získat pozici, o kterou se perou ti nejlepší. Jak na něj? Motivační versus...
Životopis je vaše vizitka, kterou posíláte do firem, abyste přiměli toho, kdo si ho přečte, zvednout telefon a pozvat vás na pohovor. Tedy cílem životopisu je získat pozvání na pohovor. Žádnou jinou funkci nemá. A když se hlásíte na pozici, která je v jiném oboru, než v jakém jste působili doposud, musíte ten svůj životopis tomuto faktu přizpůsobit. Napište PROČ Jestliže výrazně měníte...
Jak na životopisy a motivační dopisy kouká personalistka a náborářka Silvie Budková, která má praxi hlavně z mezinárodních technologických firem? Silvie, co vás v CV zaujme? Co se formální stránky týče, CV by mělo být určitě přehledné, stručné, dobře strukturované a s vhodnou fotografií. Personalisté většinou věnují pročítání CV pár vteřin, takže kandidát má větší šanci pokročit do dalších kol v případě, že to...
Jeden z mýtů, které panují mezi uchazeči o práci, je ten, že životopis zůstává stejný a na míru se píše motivační dopis. Díky tomu lidé posílají dokumenty do firem, a nikdo se jim neozývá, ačkoliv si dali s motivačními dopisy na míru tolik práce. Jak to tedy je? Pokud pošlete do firmy životopis a motivační dopis, v naprosté většině si jako první otevřou … chvíle...
Za svou praxi jsem přečetla stovky motivačních dopisů a většina mě odradila od toho, abych toho člověka chtěla vidět osobně. 20% bylo neutrálních, takové to neurazí – nenadchne. Jen asi 5 % byly dopisy, kde jsem si říkala – wow, ten člověk si s tím dal práci. Jeho to asi opravdu zajímá. Toho rozhodně musím vidět. A pokud čtete tento článek, je...
Hledáte nové uplatnění, ale společnosti vám na životopis neodpovídají? Přesto, že jste splňovali všechny požadavky (a mnohé navíc), vám napíší, že budou pokračovat ve výběrovém řízení s kandidáty, kteří lépe odpovídali hledanému profilu? Nebo rovnou diplomaticky napíší, že hledají někoho juniornějšího? Možná, že působíte příliš seniorně, i když sami cítíte, že by daná pozice pro vás byla přesně...
Prodejte v životopisu svoji jedinečnost Když při psaní životopisu přijde na to, abyste popsali své pozitivní vlastnosti, najednou nevíte, co napsat. Napadají vás klišé typu „Jsem komunikativní, flexibilní a rád pracuji samostatně i v týmu“. Jak na tuhle část životopisu? Jak to udělat, aby si čtenář dokázal představit, jací jste? A vůbec, jak psát a mluvit o svých pozitivech? Jste unikátní Abyste mohli o svých...
Proč vás nepozvali na pohovor, i když mohli Zareagovali jste na zajímavou pozici a teď čekáte… a nic. V lepším případě dostanete odpověď, že si vybrali kandidáta, který lépe odpovídal požadavkům, v horším případě fakt nic. Jak to? Vždyť jste splňovali všechny požadavky! Co může být důvodem, že vás firma na pohovor nakonec nepozvala, i když klidně mohla? 1) Nesplnění úkolu V některých pracovních inzerátech...
