Minulý týden jedna kariérní konzultace začala větou: „Moje práce je podřadná.“ 🤔Po půlhodině ale vyšlo najevo, že dotyčný je nejen masér a fyzioterapeut, ale navíc také vede lidi, organizuje jejich práci, dává zpětnou vazbu a zlepšuje procesy. Jinými slovy – odpovědnost, koordinace, komunikace, péče o klienty, měřitelné výsledky. Nic podřadného. Proč na postoji záleží?To, jak nahlížíte na svou práci, je...
Jestli jste někdy hledali práci, víte, že s sebou nese pocit zklamání a někdy i selhání. Věnujete čas psaní životopisu, snažíte se přesně vystihnout, co umíte a co můžete nabídnout. Když ho odešlete, čekáte. A když se dlouho nic neděje nebo přijde zamítnutí, snadno to vezmete osobně. Tak a teď potřebuju, abyste zpozorněli. Odmítnutí životopisu není odmítnutí vás, jako člověka.Je to...
Večer usednete k počítači, otevřete několik pracovních portálů a během chvíle odešlete pět, deset životopisů na různé pozice. Doufáte, že alespoň jedna z těchto reakcí povede k pozvání na pohovor. Často ale přichází ticho nebo jen automatická odpověď. A když už vás pozvou, pohovor nemusí dopadnout podle očekávání. Mnoho uchazečů pak neví, co dělají špatně. Pravda je, že posílat více životopisů není automaticky...
Pokud jste už někdy byli na pohovoru, pravděpodobně jste tuhle otázku slyšeli. Někteří personalisté ji nepokládají takhle otevřeně, zabalí to třeba do otázky: A jaké máte plány do budoucna? Je to to samé. Znervózníte při těchto otázkách? Co když si nejste jistá? Co když nevíte? Co když řeknete něco „špatně“? Dobrá zpráva? Žádná špatná odpověď neexistuje.Tahle otázka není test,...
Je to trochu drsné, to takhle napsat. Ale je to zkrátka fakt. Pokud se rozhodnete reagovat na zajímavou pozici, kterou najdete někde na internetu, pak tam většinou posíláte životopis, nebo nějaký svůj profil, LinkedIn apod., někdy ještě motivační dopis. A na těch dokumentech závisí celý váš úspěch. Buď zaujmou, nebo ne. A naprostá většina životopisů nezaujme. Proč? Proč ty životopisy...
Ivo (48), změnil kompletně obor a proniknul do personalistiky, kde je nyní spokojenější, než kdy byl v bankovnictví. Eva (45) opustila ředitelskou roli a stala se nezávislou konzultantkou. Petra (24) získala vizi pro svoji kariéru a energii pro dokončení VŠ. Petr (39) změnil po 15 letech obor, i když měl strach, že se jinde neuplatní. Adam (29) se nemohl rozhodnout mezi třemi nabídkami práce....
Když přijde řeč na peníze, spustí se u spousty lidí blok. Neumí si o ně říct, přijde jim nepatřičné si říkat tolik, kolik by chtěli, nevěří si, nejsou připraveni nebo zpanikaří. Pokud je i vám vyjednávání o mzdě krajně nepříjemné, pak jsou následující tipy právě pro vás. Začněte u sebe Otázku mzdy musí mít nejprve každý vyřešenou u sebe. Nemá tedy smysl řešit,...
A co jim to způsobí? Hledání první práce po škole je pro někoho trauma, pro někoho vzrůšo. Každopádně tváří v tvář pracovnímu trhu absolventi mohou nabýt pocitu, že ukořistit jakoukoliv práci je úspěch, a proto často vezmou první nabídku, kterou dostanou. A to je chyba, která může způsobit zklamání z práce, demotivaci, a hlavně je zaškatulkovat někam, kde vůbec nechtějí být, a může pak...
Životopis je dokument, který má o vás vypovědět maximum relevantních informací, v co nejkratším čase. Má přimět konkrétního zaměstnavatele, aby vás pozval na pohovor. A protože ty relevantní informace a konkrétní zaměstnavatelé budou u každé pozice jiné, i váš životopis musí být pokaždé jiný, psaný na míru. Úspěšnost životopisu se měří poměrem pozvání na osobní setkání ku množství rozeslaných životopisů. Ideální stav je, aby...
Léto je jako stvořené k hledání práce. Nevěříte? Přináším vám čerstvá data z trhu od společnosti LMC, která provozuje portály jobs.cz a práce.cz. Personalisté jsou zoufalí, práce je dost a kandidáti nikde, přitom se lidé bojí měnit práci – vidíte? Je to ideální příležitost pro vás! Léto není okurková sezóna, léto je čas, kdy si seženete skvělou novou práci! Z dat,...
Tereza Valnohová