Pokud jste už někdy byli na pohovoru, pravděpodobně jste tuhle otázku slyšeli. Někteří personalisté ji nepokládají takhle otevřeně, zabalí to třeba do otázky: A jaké máte plány do budoucna? Je to to samé. Znervózníte při těchto otázkách? Co když si nejste jistá? Co když nevíte? Co když řeknete něco „špatně“? Dobrá zpráva? Žádná špatná odpověď neexistuje.Tahle otázka není test,...
Už se vám to někdy stalo? Napsali jste životopis, dali si záležet, 4 hodiny a více času, pak jste ho s uspokojením poslali na 20 (nebo ještě víc) inzerátů a…. nic. Nikdo se neozval, nebo přišla automatická odpověď: Vážíme si vašeho zájmu, bla bla bla….Jak to? Proč? Vždyť splňujete požadavky! Ano. Ale oni to nevidí, protože vy to...
„Chci úplně změnit obor, vrhnout se do něčeho nového. A je mi jasné, že budu muset začít od nuly.„ Klienti kariérového kouče A to je právě to, co není pravda. Každý, kdo má za sebou třeba 5, 10 let v nějakém oboru, a chce udělat změnu, má zkušenosti, na kterých může stavět. Pokud se nevrhnete na něco opravdu hoooodně odlišného, tak většinou...
Lidé mění práci jednou za čas. Ne každý den. Proto mohou nevědomky dělat chyby, které jim zavřou dveře k novým příležitostem, nebo se připraví o peníze. Přináším vám několik příkladů, které ilustrují, proč je dobré, nechat si poradit. Příběh první – nedostatek sebevědomí Můj klient byl relativně dlouho v jednom zaměstnání ale potom z rodinných důvodů často cestoval a věnoval se...
Ivo (48), změnil kompletně obor a proniknul do personalistiky, kde je nyní spokojenější, než kdy byl v bankovnictví. Eva (45) opustila ředitelskou roli a stala se nezávislou konzultantkou. Petra (24) získala vizi pro svoji kariéru a energii pro dokončení VŠ. Petr (39) změnil po 15 letech obor, i když měl strach, že se jinde neuplatní. Adam (29) se nemohl rozhodnout mezi třemi...
Když přijde řeč na peníze, spustí se u spousty lidí blok. Neumí si o ně říct, přijde jim nepatřičné si říkat tolik, kolik by chtěli, nevěří si, nejsou připraveni nebo zpanikaří. Pokud je i vám vyjednávání o mzdě krajně nepříjemné, pak jsou následující tipy právě pro vás. Začněte u sebe Otázku mzdy musí mít nejprve každý vyřešenou u sebe. Nemá tedy smysl...
Varování, tenhle článek je trochu ostřejší 😊. 8 z deseti kandidátů přišlo na pohovor nepřipravených. To je skvělá zpráva! Jak to? Protože když se připravíte, budete jako zjevení. Když jsem pracovala na pozici personalistky a náborářky interně ve firmách, tak jsem měla zhruba 1-2 pohovory denně. A mohla jsem si udělat jen pár čárek za měsíc za ty kandidáty, kteří byli skutečně...
Účelem motivačního dopisu je motivovat zaměstnavatele, aby vás pozval k osobnímu rozhovoru a zároveň ho informovat o tom, proč jste vy motivovaní se o pozici ucházet. Pokud ho tedy nenapíšete, nemáte možnost dát najevo míru svojí motivace a to je škoda. Motivační dopis rozhodně není přežitek, zejména pokud chcete získat pozici, o kterou se perou ti nejlepší. Jak na něj? Motivační versus...
Každý vám řekne, že chce dělat práci, která ho bude bavit. Baví nás většinou to, co nám jde, v oblasti, která nás zajímá a kde můžeme přispět tím, co umíme. Ale realita bývá často taková, že naše náplň práce obsahuje aktivity a činnosti, které nás opravdu baví, jen částečně. Schválně, kolik procent pracovní náplně baví vás? A dovedete si představit,...
Když se lidí, kteří momentálně hledají práci, zeptám, jaká práce to konkrétně má být, jakými činnostmi by měla být naplněná, jakou roli by měli zastávat, tak většina vlastně neví a neumí to formulovat. Dochází tedy k tomu, že hledají různé pozice, přečtou si, co firma nabízí a hledá, a zhodnotí, zda je to pro ně vhodné. A to je přesně...
