Cesta k nové práci nemusí být dlouhá ani trnitá
| Už se vám to někdy stalo? Napsali jste životopis, dali si záležet, 4 hodiny a více času, pak jste ho s uspokojením poslali na 20 (nebo ještě víc) inzerátů a…. nic. Nikdo se neozval, nebo přišla automatická odpověď: Vážíme si vašeho zájmu, bla bla bla…. Jak to? Proč? Vždyť splňujete požadavky! Ano. Ale oni to nevidí, protože vy to neumíte napsat. Protože vy to sami nemáte promyšlené a pojmenované. Je to tak, že je zkrátka napřed potřeba pečlivé přípravy a sebepoznání, kdy si sáhnete do sebe a zjistíte, co tam je, dobře to pojmenujete a ještě lépe to prodáte v životopisu nebo u pohovoru. Pak teprve bude váš životopis skutečně atraktivní. Na začátek tedy potřebujete trochu sebezpytu Co konkrétně je tedy třeba udělat? Zamyslete se nad těmito otázkami:- Co vás skutečně naplňuje a dává mi smysl?- Jaké jsou vaše silné stránky a jedinečné talenty?- V jakém prostředí se cítíte nejlépe a podáváte nejlepší výkony?Existuje řada technik, které vám pomohou lépe poznat sami sebe. Začala bych pozorováním a analýzou toho, kde jste se v minulosti cítili dobře nebo nedobře, a pokračovala bych k testům (kdo mě sledujete, víte, že dám ruku do ohně za Gallup Clifton Strengths), ale ani testy mentální kapacity nejsou od věci. Cenná je i zpětná vazba od kolegů a přátel. Investice do sebepoznání se vám mnohonásobně vrátí. |
| Průzkum trhu: Objevte své možnosti S lepším porozuměním sobě samému je čas prozkoumat trh práce. Cílem je identifikovat oblasti a pozice, které vám budou sedět jako zadek na hrnec. Jak na efektivní průzkum trhu? – Sledujte, co se děje v odvětvích, která vás zajímají (například nábor už dávno není jen o pohovorech, ale hlavně o vyhledávání kandidátů, a na to je dnes skoro třeba, aby byl člověk skoro ajťák) – Identifikujte rostoucí oblasti a pozice s dobrými vyhlídkami do budoucna (které oblasti budou obchodně frčet vždy?) – Vyhledejte lidi, kteří dělají to, co vás zajímá a oslovte je, jestli by si s vámi o tom popovídali (ideální nástroj je samozřejmě LinkedIn) Kariérní vize: Maják, který udrží váš směr S informacemi z průzkumu trhu a sebepoznání je čas vytvořit si jasnou kariérní vizi. Vaše vize je obrazem vaší ideální budoucnosti – čím konkrétnější, tím lépe. Jak vytvořit silnou kariérní vizi? 1. Představte si sebe za 5-10 let v ideální pracovní situaci 2. Popište detaily: Jakou práci děláte? Jaké činnosti? S kým pracujete? Jaké hodnoty naplňujete? Kariérní vize povede nejen váš první krok – tedy tu nejbližší novou práci, kterou teď hledáte, ale i další růst – ať už v rámci stávající firmy, nebo v nové firmě, nebo objeví-li se nová nabídka. Vždy je dobré se zastavit a říct si – jak tahle nabídka koresponduje s mojí kariérní vizí? Jak mě posune dopředu? Pokud nijak, nebo vás odvádí z cesty, je to jasný signál se tudy nevydávat. (Pokud je pro vás váš cíl stále relevantní, samozřejmě.) |
| Akční plán: Vaše mapa k úspěchu S jasnou vizí a prvními zkušenostmi je čas vytvořit si akční plán. Váš plán by měl rozdělit velký cíl změny kariéry na zvládnutelné kroky s konkrétními termíny. Jak vytvořit efektivní akční plán? 1. Definujte svůj cíl a termín jeho dosažení 2. Rozložte cíl na dílčí kroky – čím menší jednotlivé kroky budou, tím lépe. Tady je příklad velkých kroků: Zaměřím se teď na poznání sebe sama – 14 dní, pak na průzkum trhu – 14 dní, pak na najití práce v souladu s mou představou – 3 měsíce. A malé kroky – dnes si udělám test talentů. Dnes se zeptám na zpětnou vazbu kolegů nebo rodiny. Dnes vystuduji kus online kurzu. Dnes si napíšu, co mě v práci baví. 3. Stanovte si termíny pro každý krok a zaznamenejte je do kalendáře 4. Pracujte na svém pokroku pomalu ale jistě. Vyhnete se tak frustraci, když budete sledovat, co už se vám podařilo. Životopis: Oslava vaší cesty A jsme zpět u životopisu. Ale teď, po všech krocích sebepoznání, průzkumu a plánování, bude váš životopis vypadat úplně jinak. Nebude to jen výčet pracovních pozic, ale oslava vaší jedinečné cesty a hodnoty, kterou přinášíte. Kdy a jak připravit životopis pro změnu kariéry? – Počkejte, až budete mít jasnou vizi – Zaměřte se na přenositelné dovednosti a dosažené výsledky, ne jen na pracovní pozice – Dejte do životopisu svůj příběh, své proč a své JÁ – Napište živootpis na míru dané pozici a firmě – Nezapomeňte na motivační dopis, ne není to přežitek Vaše cesta začíná Změna kariéry není sprint, ale maraton. Vyžaduje čas, úsilí a odvahu vystoupit z komfortní zóny. Ale s jasnou vizí, akčním plánem a podporou je to cesta, která stojí za to. Na téhle cestě je potřeba hodně odvahy a také možná nasměrování. No a od toho jsem tu já. Pokud potřebujete pomoci s kteroukoliv fází, nebo se všemi, můžete se mnou. Využijte moje Vánoční balíčky, kde najdete přesně to, co můžete potřebovat. Podrobné online kurzy KAriérní restart – na přemýšlení o sobě a Jak si najít skvělou práci – na rychlé vítězství ve výběrovém řízení. Nebo můžete vybrat balíček kurzu a konzultce nebo jen konzultaci samotnou. A pokud máte zájem o průvodce vašimi talenty, tak to spolu taky zvládneme 🙂 Pokud na hledání nové práce nechcete být sami, jsem tu pro vás, ještě do konce roku se slevou 20-30%.Vánoční nabídku najdete ZDE. Těším se na Vás v novém roce, Tereza |
Jak odpovědět na otázku: „Kde se vidíte za 5 let?“
Pokud jste už někdy byli na pohovoru, pravděpodobně jste tuhle otázku slyšeli.…
Chcete změnu? Nemusíte začínat od nuly
"Chci úplně změnit obor, vrhnout se do něčeho nového. A je mi…
Proč si nechat s kariérou poradit?
Lidé mění práci jednou za čas. Ne každý den. Proto mohou nevědomky…